Как да се държите, ако сте най-младия човек в офиса

Нещата станаха такива за младите хора, че, ако не работят, много от тях не биха могли да завършат образованието си. Ето защо, все повече студенти търсят възможности за самоиздръжка, а това е причината в един момент да се окажат най-младият член на екип от хора с доста по-солиден професионален опит.
В подобна ситуация има редица преимущества, но могат да възникнат и доста проблеми.
Ако сте сред тези млади, работещи хора и желаете лесно да се впишете в колектива и да спечелите доверие към себе си, може би ще ви помогнат следващите препоръки.

Предлагайте помощ
Разбира се, вие самите в този момент се нуждаете от помощта на по-опитните си колеги, но възрастта ви дава редица преимущества. Навярно вие по-добре се справяте с техниката и можете без проблем да дадете съвет как някой да оптимизира работата си с компютъра, да научите новите си колеги на някои “трикове” и пр. Стремете се да помагате там, където виждате, че сте по-добри – дори и на пръв поглед да не е директно свързано с работата.

Стремете се да спечелите доверие
Това означава, че вие трябва да спазвате стриктно работното време, да изпълнявате възложеното на 100%, като не се стеснявате да искате съвет и насоки за нещата, които самостоятелно не сте в състояние да свършите. Покажете на всички, че се радвате да бъдете част от този екип, че сте готови да се научите и че се стремите да оправдаете оказаното ви доверие.

Общувайте правилно
Общуването с колегите в офиса е много важен елемент от работата. Говорете ясно и разбираемо, като отдавате предпочитание на деловия стил на изразяване, използвайки професионален език. Поведението и езика ви трябва да изразяват уважение към по-възрастните ви колеги и зачитане на опита и уменията им.

Избор на облекло
Обърнете внимание на общия стил на обличане в компанията и се постарайте да не се различавате от него. Не бива да се появявате на работа с дрехи, които използвате за клубове и партита, не е добра идея да се гримирате прекалено, да бъдете развлечена или предизвикателнa. Дрехите ви са също демонстрация на отношение към колегите.

Проявявайте уважение
Отнасяйте се с колегите си така, както бихте искали да се отнасят към вас. Бъдете дипломатични, не позволявайте на младежките пориви да вземат превес – не прекъсвайте, не критикувайте, не възразявайте, не отхвърляйте съвети.

Участвайте в обсъждането на различни въпроси
Свежите идеи са винаги нужни и не винаги най-опитните колеги могат да дадат най-добрите идеи. Не се притеснявайте да изразявате гледната си точка и да давате предложения. По този начин, ще им покажете, че ви интересува това, което се случва във фирмата и че имате желание да допринесете за нейното развитие.

Автор

  • Радостина Минчева

    Радостина Минчева е първият мултиблогър в България. Тя изгражда мрежа от 22 специализирани блога, които постепенно трансформира в интегрирана дигитална медийна екосистема под името ВИП МЕДИЯ БГ. Вече повече от 20 години развива задълбочени изследвания и експертиза в разнообразни области – от здраве и уелнес, хранене, дом и градина, до бизнес, предприемачество, дигитална култура, психология, астрология и обществено развитие.
    Освен автор в собствените си медии, тя сътрудничи и на редица национални онлайн издания. Позната е като двигател на социални каузи и стратег на обществена етика, съчетавайки дигитална журналистика и авторство, експертен анализ и визионерски идеи.

    Нейната мисия е ясно формулирана: етичното гражданство е единственият устойчив път към глобалния свят. Тя вярва, че човечеството има нужда от обща основа, изградена върху духовно развитие, споделена устойчивост и глобална ценностна система, която надхвърля границите на религиите и светските модели.

    View all posts

Start typing and press Enter to search

You cannot copy content of this page

delovo.info
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.